У Сектору за људске ресурсе обављају се следећи послови:
- припрема и израда општих аката из делокруга рада Сектора; праћење и примена прописа из области државне управе, радних односа, пензијско-инвалидског и здравственог осигурања, канцеларијског пословања и других области које се односе на делокруг рада Сектора;
- давање стручних мишљења и одговора из делокруга рада Сектора;
- сарадња са надлежним секторима у Министарству финансија, Службом за управаљање кадровима, Националном академијом за јавну управу и другим надлежним органима и организацијама по питањима која су међусобно повезана;
- координација и пословна комуникација са унутрашњим јединицама Управе по питањима из области људских ресурса и другим пословима који су међусобно повезани;
- вођење информатичке базе података за кадровску евиденцију у Управи;
- обављање и других послова по налогу директора Управе
Група за радно-правне односе
У Групи за радно-правне односе обављају се следећи послови:
- праћење примене закона и других прописа из области државне управе, радних односа у државним органима, пензијског, инвалидског и здравственог осигурања и области запошљавања;
- припрема и израда нацрта кадровског плана;
- планирање и израда дела финансијског плана;
- припрема и израда акта о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Управи;
- нормативни и стручно-оперативни послови који се односе на припрему и израду нацрта и предлога општих аката којима се уређују права и дужности из радног односа запослених у Управи;
- припрема и израда решења којима се одлучује о правима и дужностима запослених у Управи;
- припрема и израда уговора из области рада ван радног односа;
- давање стручних мишљења у вези са применом прописа из радног односа;
- припрема поднесака (одговори на тужбе, жалбе и други припремни поднесци) за потребе другостепених органа у поступку радних и управних спорова које су покренули запослени или Управа;
- израда решења о службеним и студијским путовањима за запослене;обављање и других послова по налогу непосредног руководиоца.
Група за стручно-административну подршку комисијама
У Групи за стручно-административну подршку комисијама обављају се следећи послови:
- праћење примене закона и других прописа из области државне управе и радних односа у државним органима;
- припрема аката о попуњавању извршилачких радних места у Управи;
- стручно-технички и административни послови за потребе рада Дисциплинске комисије у Управи;
- вођење евиденције о изреченим дисциплинским казнама;
- стручно-технички и административни послови за потребе Конкурсне комисије Управе и с тим у вези спровођење поступка ступања на рад новопримљених државних службеника и намештеника у Управи;
- стручно-технички и административни послови за потребе рада Комисије за накнаду штете;
- стручно-технички и административни послови за потребе рада Комисије за решавање захтева за одобравање солидарне помоћи;
- израда решења о награђивању и напредовању запослених у Управи;
- праћење рокова и попуњавање пријава запосленима за полагање државног стручног испита, као и вођење евиденције о положеном испиту;
- координација и пословна комуникација са унутрашњим јединицама Управе на пословима који су међусобно повезани;
- израда извештаја, информација и других прегледа који произилазе из делокруга рада Групе;
- обављање и других послова по налогу непосредног руководиоца.
Група за аналитичке послове и развој људских ресурса
У Групи за аналитичке послове и развој људских ресурса обављају се следећи послови:
- праћење примене закона и других прописа из области стручног усавршавања запослених, вредновања радне успешности, заштите података о личности и унапређења људских ресурса;
- студијско–аналитички послови на изради докумената у циљу управљања људским ресурсима у Управи;
- праћење, функционално анализирање и предлагање мера за рационалније и ефикасније обављање послова у Управи;
- израда инструмената за утврђивање потреба за стручним усавршавањем;
- предлагање облика и садржине стручног усавршавања и израда програма посебног стручног усавршавања државних службеника и намештеника у Управи;
- организација и реализација стручног усавршавања у Управи сагласно донесеном програму и праћење његове реализације;
- анализа ефеката реализованог стручног усавршавања;
- припрема документације у вези вредновања радне успешности;
- послови анализе радних места;
- вођење и управљање информатичком базом података - кадровском евиденцијом у Управи;
- обрада и ажурирање података од којих зависи упис у кадровску евиденцију Управе и израда анализа, извештаја и других потребних евиденција на основу података о запосленима у Управи;
- координација и пословна комуникација са унутрашњим јединицама Управе на пословима који су међусобно повезани;
- административно-технички послови око организације службених путовања;
- вођење прописаних евиденција и регистра из области рада;
- обављање техничких послова за државне службенике, намештенике и остала ангажована лица из области здравственог, пензијског и инвалидског осигурања;
- израда извештаја, информација и других прегледа који произилазе из делокруга рада Групе;
- обављање и других послова по налогу непосредног руководиоца.